生活 公開日:2023/06/17 コメント数:21 編集者:Google+吉田兼好 【悲報】岸田首相「すまん、会社員の終身雇用とか要らなくない?😅」見直しへ閣議決定! なんJ 仕事 1: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:39:13.39 ID:OmicWHDOd 終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定 https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708 5: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:40:15.11 ID:FXMhX900a さっさと解雇規制緩和しろ 6: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:41:24.73 ID:ESF1iv0tM フリーター大勝利やん 8: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:42:47.53 ID:T2zXWt+s0>>6 キャリア形成してないやつのどこら辺が大勝利なんや? そんなやつはそもそも転職もままならんぞ 570: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:44:32.08 ID:WA0O/Ooq0>>8 自分の地位向上より他人を貶めるのが勝利の国民性やぞ “ 仕事 ”の関連記事2024年01月28日【悲報】TSMCさん熊本経済を破壊してしまう。。。時給3千円で応募が殺到している模様🤩2023年12月05日企業「7200円チン上げします」労働者「やったー!😊」税金「……!!」シュバババババ「5,114円没収します🤓」2023年12月04日【悲報】配送業界「あの…人手不足でもう速くて安い配達とか無理なんですが」【物流2024年問題】2023年10月23日【悲報】運送業界「助けて!! 人手不足で倒産件数が去年の5倍なの!! (経験ありで有能で低賃金で働いてくれる)人員急募!!」2023年09月19日【朗報】「叱る」という行為、まったく意味がないことが判明する 22: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:46.85 ID:kNre3OxU0 キャリア形成ってなんなん? 仕事せずに流行の技術を追っかけろってことか? 7: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:41:53.81 ID:XC/ClSyq0 数十年後には国民全員非正規になりそう 9: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:42:48.58 ID:TVB7wqpmM 竹中平蔵さんもニッコリ 10: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:43:29.38 ID:mTEBSz6Pa ちゃんと労働者の保護ルール徹底してからやってくれますか😅 11: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:43:36.17 ID:TVB7wqpmM 国民総フリーランス化したいんやろ 16: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:02.07 ID:kNre3OxU0 じゃあ公務員もいらなくない? 28: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:46:51.83 ID:r4/m27Sa0 まず公務員からやれ 年齢制限も排除で新陳代謝よくしろ すべてはそこからや 39: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:58.78 ID:FYyIwM020>>28 デジタル化するほど人員不足と予算不足で増税というとる なぜか省力化しない 54: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:07.68 ID:OmicWHDOd>>28 今の地方公務員は派遣だらけや 19: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:18.03 ID:fFIPQWdhd 国民みんな契約社員になるだけやろうな 43: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:13.88 ID:+NjcKO3q0 これが異次元の少子化対策か 将来が不安やな 20: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:19.96 ID:PV0/08XH0 正しいかどうかはともかく少子化方向には進む 21: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:28.06 ID:sbA8F17y0 クビにしまくって経済成長する理論ほんとすこ 23: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:49.06 ID:GFpEWsFQ0 これ何が起きるかって就職するのも一苦労な層が全員死滅するよな 29: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:47:02.36 ID:cktCx539p 無能なのに結婚も就職も楽勝で年金沢山貰える世代がいる一方でこれって 35: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:12.80 ID:qDvxtbDu0 成果上げずに居眠りしてる政治家から辞めろ 37: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:33.73 ID:vSe30UGa0 国会議員も毎年いらない議員を投票で辞めさせるシステム作ろうぜ 42: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:11.34 ID:A7O95Fq/0 さっさと世襲規制しろ 45: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:21.43 ID:AKHb15pk0 経営者が喜ぶのは分かるけど労働者で喜んでる奴は何者や 58: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:48.92 ID:mTEBSz6Pa>>45 ガイジやろ 69: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:13.65 ID:k3P8EkbS0>>45 将来経営者になる労働者かも 起業しやすくなるわけやし 74: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:48.58 ID:qDvxtbDu0>>69 いやただの無職やろ 100: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:19.08 ID:nbybxCUpM>>45 2030代には賃上げ促進にはなるやろ スキルしだいでは生涯賃金は安くなるかもな 109: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:21.20 ID:Yupe24zG0>>45 切られやすくなるってことは入りやすくなるってことでもある 47: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:33.38 ID:FSUKMReo0 サボリーマンビクビクで草 48: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:49.66 ID:fFIPQWdhd 政府「ごめん、お前らの面倒見るの無理だから自分で何とかしてくれ」→増税、投資、勉強して自分でキャリア形成、貯金2000万を国民に勧める すまん これもう政府要らないんじゃないか 97: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:55:23.00 ID:+uZXU18u0>>48 面倒見てくれないのにどうして税を集めるんですか!? 49: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:51.15 ID:rkLYu506d なんかもう日本はぼろぼろやね 59: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:48.99 ID:DBcSA+QE0 人手不足と言いながら人材余ってるからな 企業が取りたくないだけや 72: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:37.72 ID:4TTXs/6I0>>59 人手不足って言っとる企業に就職活動すると断られるしな 63: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:51:01.80 ID:PBtPALoY0 大歓迎や 職場のクソ社員どもザマァ見ろ 75: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:51.30 ID:PMyXVqUU0 基本給最低25万くらいまで引き上げてくれや 18万って大昔の概念いつまで引き摺るんねん 91: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:54:40.55 ID:fFIPQWdhd>>75 経営者「額面提示は25万にして内訳は手当と見込み残業代で盛りまくって基本給抑えたろw」 78: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:01.51 ID:ewvrEFDk0 終身雇用で将来の不安がなかったから消費に回せてたのに ますますみんな溜め込むようになるな 77: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:57.89 ID:OocH2GZ+d これは異次元の少子化政策ですわ 82: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:22.43 ID:P3XZcbAua 得するの経営者だけなのに何故か非正規底辺が喜ぶの草 自分達の待遇より他人の足引っ張ろうとするの最高に日本人 123: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:59:31.37 ID:PBtPALoY0>>82 はっきり言うが会ったこともない経営者より身近にいる正社員へのヘイトのが大きい そもそも別に経営者に恨みはない 85: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:52.79 ID:UWu52Vso0 働かないのに給料高いおっさんをクビにできないってただの無駄やからね 93: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:55:00.30 ID:wJUH1PLj0 終身雇用なしは普通にええやんけ ジジイがずっと上司の立場に居座ることも無くなるし 105: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:02.69 ID:t5Q+OQ3S0>>93 ジジイに八つ当たりせんでもな お前が無能なだけやろ逆恨みはやめとけ 102: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:45.31 ID:RjpagNxAa 終身雇用が無くなって困るのは無能社員だけだろ なにが労働者はみんな困るやねん主語大きくして自分の無能さを棚にあげんなや 125: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:59:46.32 ID:+NjcKO3q0>>102 家とかのローン組むのも不安になるし でかい買い物とか減るならみんな困るで 103: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:46.37 ID:Gqyz9YGs0 同時に再出発できるようにスキル習得できる仕組みを作らんとあかんぞ 解雇規制緩和とこれはワンセットや😡 112: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:51.10 ID:fFIPQWdhd>>103 それは自分でなんとかしろよってのがリスキリング奨励やろ もうガンガン梯子はずされていってるんやで 104: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:47.92 ID:4TTXs/6I0 アメリカの給料見ただけで終身雇用がないほうが優れとるのわかるやろ 181: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:06:24.23 ID:E7+rjXR9d まじで無能を切りやすくしてくれよこんなんだから衰退すんねん 138: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:01:09.79 ID:s3wRGeB10 よく日本は労働者を切れないから 給料上がらないとか言うが 関係ないよな 結局切れるようになったら その利益は株主に行くから 従業員には人材不足のしわ寄せしか来ないよな 146: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:02:23.25 ID:mTEBSz6Pa>>138 優秀ぶって賛成してるやつこんなことも分からないんやから多分無能なんやろうな 151: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:03:23.58 ID:UAM9I+Dl0>>138 クソみてえな増配やめろマジで 162: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:04:41.58 ID:Yupe24zG0>>138 いや切った分は雇わないと回らんやん そもそも切れるようになったら切って利益を株主に回せるようなところは現段階で新たに人材をまったく雇ってないところに限られる 173: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:55.23 ID:EaUOUwL10>>162 雇わんよ 無能な奴を切るんやからな 建前上はそういう事や 189: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:07:16.65 ID:s3wRGeB10>>173 まぁ実質は派遣とかさらに給料減らした奴等を集めるやろなw 226: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:10:58.11 ID:GDZ6bhUZd>>138 日本の企業がいかに人件費削って株主に還元してるかなんてデータが証明してるのにクビ切り易くなくなったら人件費増やしてくれる理論草止まらん https://imgur.com/KRrKKx4.jpg 裁量労働制とかトリクルダウンと同じレベルの企業性善説に頼った机上論なのになんでここまで妄信してるガイジが多いのか 712: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:00:23.06 ID:apFJz8ww0>>138 これヨーロッパの各国は日本と同等以上の解雇規制があるが賃金は挙がってる 解雇規制と賃金は関係ない 解雇規制強さEPL比較 https://i.imgur.com/LC5A9Wf.jpg 実質賃金比較 https://i.imgur.com/bFZWtEY.png 実質賃金比較 https://i.imgur.com/QLlKcA9.jpg 738: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:02:35.55 ID:n/k1j41R0>>712 はえー ほなどうしたらええんや? 772: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:05:41.57 ID:apFJz8ww0>>738 政府が積極的に最低賃金を上げる 労働者が労組でも結成してストライキやサボタージュとかの労使交渉をする やと思うで組合組織率と労働協約適合率を見るとさっき示した各国の賃金の上昇率と相関があると思うで https://i.imgur.com/KXA88q2.png 818: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:09:42.96 ID:n/k1j41R0>>772 最賃上げは韓国で失敗したって聞いたけどどうなん? あと現代日本人の国民性的にストで先方に迷惑かけるのは納得され難いと思うけどどうなん? 951: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:22:54.12 ID:apFJz8ww0>>818 ①韓国失敗したってあるけど結論から言うと失敗してないで確かに大幅に引き上げた年は失業率が上昇したけどその後落ち着いてる ②社会とか全体のためにみたいな風潮は確かにあるがそういう風潮は打破されるべきやと思うで 確かにストライキやサボタージュは企業の活動がストップして社会全体に悪影響はあるででも社会や全体のために個人の権利や自由が犠牲になるのは正しいとはいえないやろ? だからこそストやサボータジュにワイら労働者が許容できるように余裕を持つべきやと思うで https://i.imgur.com/frPjwr7.png 143: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:02:17.92 ID:7DXGiEm6M 企業「終身雇用だから若い頃は安給料で頑張ってね」 ワイ「しゃーないか」 岸田「終身雇用廃止やぞ」 ワイ「はあ?」 167: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:22.97 ID:cyghSTxpa 終身雇用止めたら給料上がります ↑ これが幻想でしかないのにようやるよね 171: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:49.00 ID:RQpUsutY0 政治家の世襲禁止と70歳定年もはよ 183: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:06:38.66 ID:CLFAcv5nM 給料上がる上がらんよりも一部の無能のせいで不平不満が生まれる事の改善のがデカいと思う 194: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:07:48.13 ID:/5pR6Qbxa 無能おじさんがいなくなるなら歓迎 俺より仕事できないくせに年取ってるだけで俺より給料もらってるの腹立つからな 207: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:08:58.05 ID:brSNBbW/0 今でも大企業ってメチャクチャリストラしてるのに更に40代以上減らしたいんだな こんなの決まったら少子化に歯止めかからなくなるで 235: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:12:15.11 ID:Gh7zGRe60>>207 そら体力が衰えた高給取りより若くて賃金安いほうがコスパええからな 企業にとって当たり前の話やで 330: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:21:09.92 ID:PgxByl100 ヤフコメ8500件は草 239: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:12:37.75 ID:FTwJ/uKg0 ヤフコメ欄めちゃくちゃ荒れてて草 248: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:13:31.50 ID:09gEV9/Vd>>239 いつも勝手に自分語り始めるのにこれだけは他人のていで話してんの草 273: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:08.26 ID:7rZTWe+p0 本当に見直すなら派遣は禁止廃業でええな 日本の中間搾取の典型的カス 生産性も向上するんじゃね 211: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:09:14.42 ID:xNnyWzbK0 なんG民の大半は切られるから心配すんな 274: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:15.00 ID:woMPsOU10 ワイは働き口がなくなるだけやな 生活保護にジョブチェンジや! 276: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:15.40 ID:K3WmcpDna 雇用の流動性を高めたら待遇が良くなる説はもう答え出たろ この20年で非正規労働者増やしまくったら国民所得どうなったよ? 脳味噌入ってない馬鹿が多すぎてうんざりするわ 278: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:39.53 ID:AH2n1eFy0 日本人が想像する解雇 → 職場の無能を個人単位で解雇 本場アメリカの解雇 → 不振事業はまるごと捨てます、組織ごとグッバイ、個人の優劣はあまり関係ありません 305: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:18:58.74 ID:YCOc5RfT0>>278 レイオフとか見るとマジでバッサリ行くからな 284: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:54.77 ID:SwhvPbHna 経済が停滞してるのって労働者のせいなのか? 低賃金で酷使できるのに伸びてないって 企業および政府のせいやろ 319: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:20:05.60 ID:FYyIwM020>>284 経済が停滞したら減税やろ 増税すれば経済成長の日本が世界の中で珍しいだけや このせいで失われた30年になった 292: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:17:55.35 ID:xT5Bt2W6d 景気よくなりそうになったら増税で景気悪くするのをひたすら繰り返してるなこの国 282: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:48.79 ID:s3wRGeB10 まあいうて日本ならいくら 正規雇用が減ろうが 治安が悪くなることなんてないから 政府はそりゃ推し進めたいわな 288: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:17:12.51 ID:TqZu6shY0 議員はのんびり居眠りして死ぬまで議員報酬貰うのにそれは無視して国民同士が勝手に対立してくれるんだからほんま楽だよな 403: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:26:19.06 ID:xZDngbci0 自分が有能で必要とされてると勘違いした無能だらけなのか 自分にはどうせ希望なんてないから他の奴にも不幸になってほしい奴だらけなのか どっちなんや? 476: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:33:27.83 ID:dul7mZQvr>>403 有能なやつなんて1%もいないだろ あとは大した差がない 無能は10%程度いるけど残りはどうでもいいレベルの人だけ 507: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:36:48.10 ID:KVqXRL6c0 解雇されやすいけどその分雇用もされやすいからチャンスは増えるな 518: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:38:22.83 ID:peXzDLJt0>>507 安い外国人労働者雇うに決まってるやん 542: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:41:12.59 ID:aF9XIpNQd ワイ建設業この物価高の最中に資材高騰、下請労務費上昇を理由にボーナスカットされてしまう すまん、この業界未来無さげか? 565: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:44:25.16 ID:FYyIwM020>>542 その業界だけちゃうで 円安でモノ・サービスが値上げやん 本来その中にも賃金が入っとるわけで、賃金だけ上がりが悪ければ実質賃下げなんや 通貨安の放置で所得倍増どころか所得半減になっている日本 581: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:46:19.43 ID:0pZ7qHBS0 最低時給2000円にして、その代わり解雇規制緩めりゃええんちゃう 597: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:47:44.96 ID:I/aFmXC5d 派遣会社数世界一位ってなんでこんなことなったんやろな そら経済あかんくなるわな 591: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:47:11.19 ID:xj0tZNFO0 【急募】ワイがこれから生き残る方法 引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1686973153
1: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:39:13.39 ID:OmicWHDOd
終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708
5: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:40:15.11 ID:FXMhX900a
さっさと解雇規制緩和しろ
6: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:41:24.73 ID:ESF1iv0tM
フリーター大勝利やん
8: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:42:47.53 ID:T2zXWt+s0
>>6
キャリア形成してないやつのどこら辺が大勝利なんや?
そんなやつはそもそも転職もままならんぞ
570: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:44:32.08 ID:WA0O/Ooq0
>>8
自分の地位向上より他人を貶めるのが勝利の国民性やぞ
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【悲報】TSMCさん熊本経済を破壊してしまう。。。時給3千円で応募が殺到している模様🤩
企業「7200円チン上げします」労働者「やったー!😊」税金「……!!」シュバババババ「5,114円没収します🤓」
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【悲報】運送業界「助けて!! 人手不足で倒産件数が去年の5倍なの!! (経験ありで有能で低賃金で働いてくれる)人員急募!!」
【朗報】「叱る」という行為、まったく意味がないことが判明する
22: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:46.85 ID:kNre3OxU0
キャリア形成ってなんなん?
仕事せずに流行の技術を追っかけろってことか?
7: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:41:53.81 ID:XC/ClSyq0
数十年後には国民全員非正規になりそう
9: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:42:48.58 ID:TVB7wqpmM
竹中平蔵さんもニッコリ
10: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:43:29.38 ID:mTEBSz6Pa
ちゃんと労働者の保護ルール徹底してからやってくれますか😅
11: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:43:36.17 ID:TVB7wqpmM
国民総フリーランス化したいんやろ
16: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:02.07 ID:kNre3OxU0
じゃあ公務員もいらなくない?
28: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:46:51.83 ID:r4/m27Sa0
まず公務員からやれ
年齢制限も排除で新陳代謝よくしろ
すべてはそこからや
39: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:58.78 ID:FYyIwM020
>>28
デジタル化するほど人員不足と予算不足で増税というとる
なぜか省力化しない
54: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:07.68 ID:OmicWHDOd
>>28
今の地方公務員は派遣だらけや
19: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:18.03 ID:fFIPQWdhd
国民みんな契約社員になるだけやろうな
43: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:13.88 ID:+NjcKO3q0
これが異次元の少子化対策か
将来が不安やな
20: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:19.96 ID:PV0/08XH0
正しいかどうかはともかく少子化方向には進む
21: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:28.06 ID:sbA8F17y0
クビにしまくって経済成長する理論ほんとすこ
23: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:49.06 ID:GFpEWsFQ0
これ何が起きるかって就職するのも一苦労な層が全員死滅するよな
29: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:47:02.36 ID:cktCx539p
無能なのに結婚も就職も楽勝で年金沢山貰える世代がいる一方でこれって
35: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:12.80 ID:qDvxtbDu0
成果上げずに居眠りしてる政治家から辞めろ
37: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:33.73 ID:vSe30UGa0
国会議員も毎年いらない議員を投票で辞めさせるシステム作ろうぜ
42: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:11.34 ID:A7O95Fq/0
さっさと世襲規制しろ
45: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:21.43 ID:AKHb15pk0
経営者が喜ぶのは分かるけど労働者で喜んでる奴は何者や
58: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:48.92 ID:mTEBSz6Pa
>>45
ガイジやろ
69: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:13.65 ID:k3P8EkbS0
>>45
将来経営者になる労働者かも
起業しやすくなるわけやし
74: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:48.58 ID:qDvxtbDu0
>>69
いやただの無職やろ
100: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:19.08 ID:nbybxCUpM
>>45
2030代には賃上げ促進にはなるやろ
スキルしだいでは生涯賃金は安くなるかもな
109: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:21.20 ID:Yupe24zG0
>>45
切られやすくなるってことは入りやすくなるってことでもある
47: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:33.38 ID:FSUKMReo0
サボリーマンビクビクで草
48: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:49.66 ID:fFIPQWdhd
政府「ごめん、お前らの面倒見るの無理だから自分で何とかしてくれ」→増税、投資、勉強して自分でキャリア形成、貯金2000万を国民に勧める
すまん これもう政府要らないんじゃないか
97: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:55:23.00 ID:+uZXU18u0
>>48
面倒見てくれないのにどうして税を集めるんですか!?
49: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:51.15 ID:rkLYu506d
なんかもう日本はぼろぼろやね
59: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:48.99 ID:DBcSA+QE0
人手不足と言いながら人材余ってるからな
企業が取りたくないだけや
72: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:37.72 ID:4TTXs/6I0
>>59
人手不足って言っとる企業に就職活動すると断られるしな
63: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:51:01.80 ID:PBtPALoY0
大歓迎や
職場のクソ社員どもザマァ見ろ
75: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:51.30 ID:PMyXVqUU0
基本給最低25万くらいまで引き上げてくれや
18万って大昔の概念いつまで引き摺るんねん
91: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:54:40.55 ID:fFIPQWdhd
>>75
経営者「額面提示は25万にして内訳は手当と見込み残業代で盛りまくって基本給抑えたろw」
78: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:01.51 ID:ewvrEFDk0
終身雇用で将来の不安がなかったから消費に回せてたのに
ますますみんな溜め込むようになるな
77: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:57.89 ID:OocH2GZ+d
これは異次元の少子化政策ですわ
82: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:22.43 ID:P3XZcbAua
得するの経営者だけなのに何故か非正規底辺が喜ぶの草
自分達の待遇より他人の足引っ張ろうとするの最高に日本人
123: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:59:31.37 ID:PBtPALoY0
>>82
はっきり言うが会ったこともない経営者より身近にいる正社員へのヘイトのが大きい
そもそも別に経営者に恨みはない
85: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:52.79 ID:UWu52Vso0
働かないのに給料高いおっさんをクビにできないってただの無駄やからね
93: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:55:00.30 ID:wJUH1PLj0
終身雇用なしは普通にええやんけ
ジジイがずっと上司の立場に居座ることも無くなるし
105: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:02.69 ID:t5Q+OQ3S0
>>93
ジジイに八つ当たりせんでもな
お前が無能なだけやろ逆恨みはやめとけ
102: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:45.31 ID:RjpagNxAa
終身雇用が無くなって困るのは無能社員だけだろ
なにが労働者はみんな困るやねん主語大きくして自分の無能さを棚にあげんなや
125: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:59:46.32 ID:+NjcKO3q0
>>102
家とかのローン組むのも不安になるし
でかい買い物とか減るならみんな困るで
103: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:46.37 ID:Gqyz9YGs0
同時に再出発できるようにスキル習得できる仕組みを作らんとあかんぞ
解雇規制緩和とこれはワンセットや😡
112: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:51.10 ID:fFIPQWdhd
>>103
それは自分でなんとかしろよってのがリスキリング奨励やろ
もうガンガン梯子はずされていってるんやで
104: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:47.92 ID:4TTXs/6I0
アメリカの給料見ただけで終身雇用がないほうが優れとるのわかるやろ
181: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:06:24.23 ID:E7+rjXR9d
まじで無能を切りやすくしてくれよこんなんだから衰退すんねん
138: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:01:09.79 ID:s3wRGeB10
よく日本は労働者を切れないから
給料上がらないとか言うが
関係ないよな
結局切れるようになったら
その利益は株主に行くから
従業員には人材不足のしわ寄せしか来ないよな
146: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:02:23.25 ID:mTEBSz6Pa
>>138
優秀ぶって賛成してるやつこんなことも分からないんやから多分無能なんやろうな
151: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:03:23.58 ID:UAM9I+Dl0
>>138
クソみてえな増配やめろマジで
162: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:04:41.58 ID:Yupe24zG0
>>138
いや切った分は雇わないと回らんやん
そもそも切れるようになったら切って利益を株主に回せるようなところは現段階で新たに人材をまったく雇ってないところに限られる
173: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:55.23 ID:EaUOUwL10
>>162
雇わんよ
無能な奴を切るんやからな
建前上はそういう事や
189: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:07:16.65 ID:s3wRGeB10
>>173
まぁ実質は派遣とかさらに給料減らした奴等を集めるやろなw
226: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:10:58.11 ID:GDZ6bhUZd
>>138
日本の企業がいかに人件費削って株主に還元してるかなんてデータが証明してるのにクビ切り易くなくなったら人件費増やしてくれる理論草止まらん
https://imgur.com/KRrKKx4.jpg
裁量労働制とかトリクルダウンと同じレベルの企業性善説に頼った机上論なのになんでここまで妄信してるガイジが多いのか
712: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:00:23.06 ID:apFJz8ww0
>>138
これヨーロッパの各国は日本と同等以上の解雇規制があるが賃金は挙がってる
解雇規制と賃金は関係ない
解雇規制強さEPL比較
https://i.imgur.com/LC5A9Wf.jpg
実質賃金比較
https://i.imgur.com/bFZWtEY.png
実質賃金比較
https://i.imgur.com/QLlKcA9.jpg
738: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:02:35.55 ID:n/k1j41R0
>>712
はえー
ほなどうしたらええんや?
772: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:05:41.57 ID:apFJz8ww0
>>738
政府が積極的に最低賃金を上げる
労働者が労組でも結成してストライキやサボタージュとかの労使交渉をする
やと思うで組合組織率と労働協約適合率を見るとさっき示した各国の賃金の上昇率と相関があると思うで
https://i.imgur.com/KXA88q2.png
818: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:09:42.96 ID:n/k1j41R0
>>772
最賃上げは韓国で失敗したって聞いたけどどうなん?
あと現代日本人の国民性的にストで先方に迷惑かけるのは納得され難いと思うけどどうなん?
951: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:22:54.12 ID:apFJz8ww0
>>818
①韓国失敗したってあるけど結論から言うと失敗してないで確かに大幅に引き上げた年は失業率が上昇したけどその後落ち着いてる
②社会とか全体のためにみたいな風潮は確かにあるがそういう風潮は打破されるべきやと思うで
確かにストライキやサボタージュは企業の活動がストップして社会全体に悪影響はあるででも社会や全体のために個人の権利や自由が犠牲になるのは正しいとはいえないやろ?
だからこそストやサボータジュにワイら労働者が許容できるように余裕を持つべきやと思うで
https://i.imgur.com/frPjwr7.png
143: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:02:17.92 ID:7DXGiEm6M
企業「終身雇用だから若い頃は安給料で頑張ってね」
ワイ「しゃーないか」
岸田「終身雇用廃止やぞ」
ワイ「はあ?」
167: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:22.97 ID:cyghSTxpa
終身雇用止めたら給料上がります
↑
これが幻想でしかないのにようやるよね
171: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:49.00 ID:RQpUsutY0
政治家の世襲禁止と70歳定年もはよ
183: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:06:38.66 ID:CLFAcv5nM
給料上がる上がらんよりも一部の無能のせいで不平不満が生まれる事の改善のがデカいと思う
194: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:07:48.13 ID:/5pR6Qbxa
無能おじさんがいなくなるなら歓迎
俺より仕事できないくせに年取ってるだけで俺より給料もらってるの腹立つからな
207: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:08:58.05 ID:brSNBbW/0
今でも大企業ってメチャクチャリストラしてるのに更に40代以上減らしたいんだな
こんなの決まったら少子化に歯止めかからなくなるで
235: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:12:15.11 ID:Gh7zGRe60
>>207
そら体力が衰えた高給取りより若くて賃金安いほうがコスパええからな
企業にとって当たり前の話やで
330: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:21:09.92 ID:PgxByl100
ヤフコメ8500件は草
239: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:12:37.75 ID:FTwJ/uKg0
ヤフコメ欄めちゃくちゃ荒れてて草
248: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:13:31.50 ID:09gEV9/Vd
>>239
いつも勝手に自分語り始めるのにこれだけは他人のていで話してんの草
273: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:08.26 ID:7rZTWe+p0
本当に見直すなら派遣は禁止廃業でええな
日本の中間搾取の典型的カス
生産性も向上するんじゃね
211: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:09:14.42 ID:xNnyWzbK0
なんG民の大半は切られるから心配すんな
274: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:15.00 ID:woMPsOU10
ワイは働き口がなくなるだけやな
生活保護にジョブチェンジや!
276: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:15.40 ID:K3WmcpDna
雇用の流動性を高めたら待遇が良くなる説はもう答え出たろ
この20年で非正規労働者増やしまくったら国民所得どうなったよ?
脳味噌入ってない馬鹿が多すぎてうんざりするわ
278: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:39.53 ID:AH2n1eFy0
日本人が想像する解雇 → 職場の無能を個人単位で解雇
本場アメリカの解雇 → 不振事業はまるごと捨てます、組織ごとグッバイ、個人の優劣はあまり関係ありません
305: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:18:58.74 ID:YCOc5RfT0
>>278
レイオフとか見るとマジでバッサリ行くからな
284: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:54.77 ID:SwhvPbHna
経済が停滞してるのって労働者のせいなのか?
低賃金で酷使できるのに伸びてないって
企業および政府のせいやろ
319: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:20:05.60 ID:FYyIwM020
>>284
経済が停滞したら減税やろ
増税すれば経済成長の日本が世界の中で珍しいだけや
このせいで失われた30年になった
292: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:17:55.35 ID:xT5Bt2W6d
景気よくなりそうになったら増税で景気悪くするのをひたすら繰り返してるなこの国
282: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:48.79 ID:s3wRGeB10
まあいうて日本ならいくら
正規雇用が減ろうが
治安が悪くなることなんてないから
政府はそりゃ推し進めたいわな
288: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:17:12.51 ID:TqZu6shY0
議員はのんびり居眠りして死ぬまで議員報酬貰うのにそれは無視して国民同士が勝手に対立してくれるんだからほんま楽だよな
403: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:26:19.06 ID:xZDngbci0
自分が有能で必要とされてると勘違いした無能だらけなのか
自分にはどうせ希望なんてないから他の奴にも不幸になってほしい奴だらけなのか
どっちなんや?
476: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:33:27.83 ID:dul7mZQvr
>>403
有能なやつなんて1%もいないだろ
あとは大した差がない
無能は10%程度いるけど残りはどうでもいいレベルの人だけ
507: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:36:48.10 ID:KVqXRL6c0
解雇されやすいけどその分雇用もされやすいからチャンスは増えるな
518: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:38:22.83 ID:peXzDLJt0
>>507
安い外国人労働者雇うに決まってるやん
542: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:41:12.59 ID:aF9XIpNQd
ワイ建設業この物価高の最中に資材高騰、下請労務費上昇を理由にボーナスカットされてしまう
すまん、この業界未来無さげか?
565: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:44:25.16 ID:FYyIwM020
>>542
その業界だけちゃうで
円安でモノ・サービスが値上げやん
本来その中にも賃金が入っとるわけで、賃金だけ上がりが悪ければ実質賃下げなんや
通貨安の放置で所得倍増どころか所得半減になっている日本
581: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:46:19.43 ID:0pZ7qHBS0
最低時給2000円にして、その代わり解雇規制緩めりゃええんちゃう
597: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:47:44.96 ID:I/aFmXC5d
派遣会社数世界一位ってなんでこんなことなったんやろな
そら経済あかんくなるわな
591: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:47:11.19 ID:xj0tZNFO0
【急募】ワイがこれから生き残る方法