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【朗報】「アルバイトにも賞与を支給せよ」 正社員の6割(109万円)を支給するよう命令 大阪高裁

アルバイト 賞与 ボーナス 判決
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大阪医科大(大阪府高槻市)の元アルバイト職員の五十代女性が、正社員らと同じ仕事なのに賞与がなく、待遇格差は違法として大学側に差額の支給を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁(江口とし子裁判長)は十五日、女性敗訴の一審大阪地裁判決を変更し、労働契約法二〇条に違反するとして差額分など約百九万円の支給を命じた。弁護団によると、アルバイト職員への賞与支給を認める判決は異例といい、「短期間で雇い止めを受ける非……

【日雇いは統計に含めず】安倍自民党、賃金統計から日雇い労働者を除外していた・・・・・・・・

日雇い派遣 日雇い労働者
なんJ 政治 給与 統計不正問題

ソースは国会中継 ・こマ? ・日雇いなんか集計できへんやろそら ・2018以前は統計に含んでたんやで ・んなわけねーだろ会社が給料として払ってる額を把握しないでどうやって決算書作るんだよ ・都合の悪い数字は見えませーん ・ビルの上から地上を歩く人は見えても地べたを這う虫は見えへんからな産まれながらの上級国民には存在さえ知らんねやろ ・日雇いは人に非ずか ・そんなの当然やろゴミに人権……

【朗報】国家公務員給与増額へ、年間給与は平均で678万3000円=定年延長は検討継続

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国家公務員給与増額へ=定年延長は検討継続-政府政府は2日、国家公務員の給与引き上げを5年連続で求めた8月の人事院勧告を完全実施する方針を決めた。開会中の臨時国会に勧告内容を盛り込んだ給与法改正案を提出するため、6日にも閣議などで決定する。人事院が勧告とともに制度の詳細について示した国家公務員の定年延長については、引き続き検討を進める。給与法改正案は、民間の賃上げに合わせる形で今年度の国家公務員の月……

【悲報】「日本は高度人材不足」33カ国中ワースト3位…高度人材の給与も中国などに劣る

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1:英人材大手のヘイズは27日、グローバルの人材需給調査を発表した。企業などで必要とされるスキルを持った人材と、労働市場で実際に供給される人材の需給を示す「人材ミスマッチ」で日本は33カ国中ワースト3位だった。ビッグデータ分析や人工知能(AI)開発など高度な人材が不足しており、人材獲得や生産性向上に向けて、企業や政府の取り組みが必要になり……

【国税庁調査】平均年収421万円余 男性521万円 女性279万円

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1:サラリーマンなど民間企業で働く人の去年の平均年収は421万円余りで、前の年を0.3%上回り、4年連続で増加したことが国税庁の調べでわかりました。その一方で正社員と非正規雇用の人の平均年収の差は拡大しました。国税庁によりますと、去年1年間を通して民間企業で働いた会社員やパート従業員などの平均年収は、男性が521万1000円、女性が279……

公務員の給料を最低賃金にしない理由って何?

公務員 最低賃金
公務員 最低賃金 給与

1:最低賃金で人間らしい生活できるって公務員が定めてるんだから、まず公務員こそが最低賃金で働くべきじゃない?少なすぎるっていうなら、最低賃金の額がおかしいから最低賃金を上げるべき別に公務員の給料を下げろって言ってるわけじゃなくて、最低賃金を上げた結果公務員の給料があがってもいい※なぞの公務員嫉妬認定……