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【クイズ】ジャパンビバレッジさん、上司「はいここで有給チャンス!」社員「うおおおおお!!!」

クイズ
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服になんJ民付いてるやんけ ・草 ・自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。クイズを出された従業員:「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス……

【大塚家具】ヨドバシカメラ 藤沢社長「向こうが勝手にいろいろ言ってきてる」

大塚家具
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大塚家具が経営難父「なぜ話さなかった」経営難に陥っている大塚家具が、他の企業からの出資を検討していることを受けて、大塚家具を去った前会長の勝久氏が日本テレビの単独取材に応じ、無念さをあらわにした。大塚家具大塚久美子社長(2015年3月)「きょうから大塚家具は名実ともに新経営体制で業務に取り組んでまいります」3年半前、父親との経営権争いの末、大塚家具の社長の座を死守した娘の久美子氏。経営改革を続けて……

政府「プレミアムフライデーやめるわ、次はシャイニングマンデーだぞ」

シャイニングマンデー
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次は「シャイニングマンデー」 

経済産業省は30日に27日金曜日の振り替えとして、職員の約3割が午前休を取りました。
プレミアムフライデーは、2月の調査では認知率88.5%に対し、実際に早く退社した人は
11.2%にとどまっています。

経産省では「月末の金曜日は忙しい」という指摘があったとして、別の曜日への変更を
推奨すると同時に、月曜日の午前休を「シャイニングマンデー」と呼ぶことも検討しています。 ……

【派遣切り】「3年超せば正社員」回避か 改正労働者派遣法の施行から9月で3年、“雇い止め”相次ぐ

派遣 雇止め 就職難民
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改正労働者派遣法の施行から9月30日で3年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長3年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する-などの雇用安定措置が義務化された。その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。大……

東大卒ブス女←大企業「今回はご縁がなかったということで…」高卒ガッキー←大企業「うーん採用!」

女性 美人 かわいい 企業採用
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こんなんええんか? ・容姿が優れているという長所を活かしてはいかんのか ・能力で判断しろよ ・かわいくて愛嬌あるのも充分能力やで周りのやる気がみなぎるわけやし ・先天的なものは能力とは言えん努力してないからな ・まんさんか?努力しようがしまいが可愛いって時点で社会では生きていけるんやぞ女はブサイクになった時点でほぼ終わりや ・循環論法やん社会は「可愛さ」を求める→「可愛さ」は能力(≒社……

【明暗】日本企業のこの15年間での業績推移ヤバすぎワロタww!!!!!!!!!!!!!

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2002年度から17年度で変わりすぎやろ ・業種ごとに張ってく ・【鉄道】JR東海売上1兆3630億→1兆8220億純益490億→3955億JR東日本売上2兆5656憶→2兆9501億純益979億→2890億JR西日本売上1兆1655億→1兆5004億純益416億→1104億東急売上1兆3854億→1兆1386億純益34億→700億阪急売上4777億→7602億純益▲893億→663億 ・そ……

【画像】「○Rはドロボー」多量の看板掲げ、JR西を誹謗中傷 不動産会社を捜索

姫路駅
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6/12(火)20:46配信神戸新聞NEXTJR姫路駅の高架下などに「○Rはドロボー」などと記した看板を20枚以上掲げてJR西日本を誹謗中傷したとして、兵庫県警姫路署は12日、名誉毀損の疑いで、姫路市南駅前町の不動産会社「とく也不動産」を捜索し、証拠品として看板やパイロンなど計約140点を押収した。同署などによると、今年4~6月、JR西が恐喝や詐欺などを行っているかのように示唆する看板などを同社前……

プリンスホテルが田端プリンスホテルを提訴

グランドプリンスホテル新高輪
会社 訴訟

全国にホテルチェーンを展開するプリンスホテルが、勝手に「プリンス」の名前を使われたとして、東京・北区にある「田端プリンスホテル」を提訴した。6日、東京地裁に提訴したのは全国に72のホテルを展開する西武グループのホテルチェーン「プリンスホテル」。プリンスホテル・髙村嘉一郎管理部長「お客様からも問い合わせのご連絡があり、実際に当社の施設だと思って利用したが、違ったというようなご意見、ご連絡をいただいた……

【最高裁】通勤手当など正社員と待遇差「不合理」 最高裁が初判断

最高裁判所
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浜松市の物流会社「ハマキョウレックス」の契約社員が、同じ仕事をしている正社員と待遇に差があるのは、労働契約法が禁じる「不合理な格差」にあたると訴えた訴訟の判決が1日、最高裁第二小法廷であった。山本庸幸裁判長は、正社員に支給されている無事故手当や通勤手当などを契約社員に支給しないのは不合理だと判断し、会社側が支払うよう命じた二審判決を支持し……

30代女性「休憩時間にノンアルコールビールを飲んでいたら、上司がブチギれた」

ビール
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お昼食べに出た時にコンビニで我慢できずにノンアルコールビール買って事務所に戻りました。
ここは時分でも自制しました。さすがに本物はNGだろうって。

事務所に戻ってノンアルコールビールを冷蔵庫で冷やしておいて、
午後の気分は結構ノリノリでした。
15時の休憩時間に出してきて
自分の席で飲んでいると、上司から呼び出しが。
上司「何飲んでるんだ。」
私「ノンアルコールビールです。本物ではありません。間違えちゃいました?」
上司……

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