【悲報】岸田首相「すまん、会社員の終身雇用とか要らなくない？😅」見直しへ閣議決定！

管理人

1年前

1: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:39:13.39 ID:OmicWHDOd

終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定
https://news.yahoo.co.jp/articles/80333a938ea5400203f4d136236633f8a6159708

5: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:40:15.11 ID:FXMhX900a

さっさと解雇規制緩和しろ

6: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:41:24.73 ID:ESF1iv0tM

フリーター大勝利やん

8: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:42:47.53 ID:T2zXWt+s0

>>6
キャリア形成してないやつのどこら辺が大勝利なんや？
そんなやつはそもそも転職もままならんぞ

570: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:44:32.08 ID:WA0O/Ooq0

>>8
自分の地位向上より他人を貶めるのが勝利の国民性やぞ

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22: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:46.85 ID:kNre3OxU0

キャリア形成ってなんなん？
仕事せずに流行の技術を追っかけろってことか？

7: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:41:53.81 ID:XC/ClSyq0

数十年後には国民全員非正規になりそう

9: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:42:48.58 ID:TVB7wqpmM

竹中平蔵さんもニッコリ

10: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:43:29.38 ID:mTEBSz6Pa

ちゃんと労働者の保護ルール徹底してからやってくれますか😅

11: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:43:36.17 ID:TVB7wqpmM

国民総フリーランス化したいんやろ

16: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:02.07 ID:kNre3OxU0

じゃあ公務員もいらなくない？

28: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:46:51.83 ID:r4/m27Sa0

まず公務員からやれ
年齢制限も排除で新陳代謝よくしろ
すべてはそこからや

39: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:58.78 ID:FYyIwM020

>>28
デジタル化するほど人員不足と予算不足で増税というとる
なぜか省力化しない

54: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:07.68 ID:OmicWHDOd

>>28
今の地方公務員は派遣だらけや

19: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:18.03 ID:fFIPQWdhd

国民みんな契約社員になるだけやろうな

43: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:13.88 ID:+NjcKO3q0

これが異次元の少子化対策か
将来が不安やな

20: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:19.96 ID:PV0/08XH0

正しいかどうかはともかく少子化方向には進む

21: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:28.06 ID:sbA8F17y0

クビにしまくって経済成長する理論ほんとすこ

23: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:45:49.06 ID:GFpEWsFQ0

これ何が起きるかって就職するのも一苦労な層が全員死滅するよな

29: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:47:02.36 ID:cktCx539p

無能なのに結婚も就職も楽勝で年金沢山貰える世代がいる一方でこれって

35: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:12.80 ID:qDvxtbDu0

成果上げずに居眠りしてる政治家から辞めろ

37: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:48:33.73 ID:vSe30UGa0

国会議員も毎年いらない議員を投票で辞めさせるシステム作ろうぜ

42: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:11.34 ID:A7O95Fq/0

さっさと世襲規制しろ

45: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:21.43 ID:AKHb15pk0

経営者が喜ぶのは分かるけど労働者で喜んでる奴は何者や

58: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:48.92 ID:mTEBSz6Pa

>>45
ガイジやろ

69: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:13.65 ID:k3P8EkbS0

>>45
将来経営者になる労働者かも
起業しやすくなるわけやし

74: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:48.58 ID:qDvxtbDu0

>>69
いやただの無職やろ

100: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:19.08 ID:nbybxCUpM

>>45
2030代には賃上げ促進にはなるやろ
スキルしだいでは生涯賃金は安くなるかもな

109: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:21.20 ID:Yupe24zG0

>>45
切られやすくなるってことは入りやすくなるってことでもある

47: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:33.38 ID:FSUKMReo0

サボリーマンビクビクで草

48: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:49.66 ID:fFIPQWdhd

政府「ごめん、お前らの面倒見るの無理だから自分で何とかしてくれ」→増税、投資、勉強して自分でキャリア形成、貯金2000万を国民に勧める

すまん　これもう政府要らないんじゃないか

97: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:55:23.00 ID:+uZXU18u0

>>48
面倒見てくれないのにどうして税を集めるんですか！？

49: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:49:51.15 ID:rkLYu506d

なんかもう日本はぼろぼろやね

59: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:50:48.99 ID:DBcSA+QE0

人手不足と言いながら人材余ってるからな
企業が取りたくないだけや

72: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:37.72 ID:4TTXs/6I0

>>59
人手不足って言っとる企業に就職活動すると断られるしな

63: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:51:01.80 ID:PBtPALoY0

大歓迎や
職場のクソ社員どもザマァ見ろ

75: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:51.30 ID:PMyXVqUU0

基本給最低25万くらいまで引き上げてくれや
18万って大昔の概念いつまで引き摺るんねん

91: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:54:40.55 ID:fFIPQWdhd

>>75
経営者「額面提示は25万にして内訳は手当と見込み残業代で盛りまくって基本給抑えたろw」

78: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:01.51 ID:ewvrEFDk0

終身雇用で将来の不安がなかったから消費に回せてたのに
ますますみんな溜め込むようになるな

77: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:52:57.89 ID:OocH2GZ+d

これは異次元の少子化政策ですわ

82: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:22.43 ID:P3XZcbAua

得するの経営者だけなのに何故か非正規底辺が喜ぶの草
自分達の待遇より他人の足引っ張ろうとするの最高に日本人

123: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:59:31.37 ID:PBtPALoY0

>>82
はっきり言うが会ったこともない経営者より身近にいる正社員へのヘイトのが大きい
そもそも別に経営者に恨みはない

85: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:53:52.79 ID:UWu52Vso0

働かないのに給料高いおっさんをクビにできないってただの無駄やからね

93: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:55:00.30 ID:wJUH1PLj0

終身雇用なしは普通にええやんけ
ジジイがずっと上司の立場に居座ることも無くなるし

105: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:02.69 ID:t5Q+OQ3S0

>>93
ジジイに八つ当たりせんでもな
お前が無能なだけやろ逆恨みはやめとけ

102: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:45.31 ID:RjpagNxAa

終身雇用が無くなって困るのは無能社員だけだろ
なにが労働者はみんな困るやねん主語大きくして自分の無能さを棚にあげんなや

125: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:59:46.32 ID:+NjcKO3q0

>>102
家とかのローン組むのも不安になるし
でかい買い物とか減るならみんな困るで

103: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:46.37 ID:Gqyz9YGs0

同時に再出発できるようにスキル習得できる仕組みを作らんとあかんぞ
解雇規制緩和とこれはワンセットや😡

112: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:57:51.10 ID:fFIPQWdhd

>>103
それは自分でなんとかしろよってのがリスキリング奨励やろ
もうガンガン梯子はずされていってるんやで

104: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 12:56:47.92 ID:4TTXs/6I0

アメリカの給料見ただけで終身雇用がないほうが優れとるのわかるやろ

181: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:06:24.23 ID:E7+rjXR9d

まじで無能を切りやすくしてくれよこんなんだから衰退すんねん

138: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:01:09.79 ID:s3wRGeB10

よく日本は労働者を切れないから
給料上がらないとか言うが
関係ないよな

結局切れるようになったら
その利益は株主に行くから
従業員には人材不足のしわ寄せしか来ないよな

146: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:02:23.25 ID:mTEBSz6Pa

>>138
優秀ぶって賛成してるやつこんなことも分からないんやから多分無能なんやろうな

151: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:03:23.58 ID:UAM9I+Dl0

>>138
クソみてえな増配やめろマジで

162: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:04:41.58 ID:Yupe24zG0

>>138
いや切った分は雇わないと回らんやん
そもそも切れるようになったら切って利益を株主に回せるようなところは現段階で新たに人材をまったく雇ってないところに限られる

173: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:55.23 ID:EaUOUwL10

>>162
雇わんよ
無能な奴を切るんやからな
建前上はそういう事や

189: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:07:16.65 ID:s3wRGeB10

>>173
まぁ実質は派遣とかさらに給料減らした奴等を集めるやろなw

226: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:10:58.11 ID:GDZ6bhUZd

>>138
日本の企業がいかに人件費削って株主に還元してるかなんてデータが証明してるのにクビ切り易くなくなったら人件費増やしてくれる理論草止まらん
https://imgur.com/KRrKKx4.jpg

裁量労働制とかトリクルダウンと同じレベルの企業性善説に頼った机上論なのになんでここまで妄信してるガイジが多いのか

712: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:00:23.06 ID:apFJz8ww0

>>138
これヨーロッパの各国は日本と同等以上の解雇規制があるが賃金は挙がってる
解雇規制と賃金は関係ない

解雇規制強さEPL比較
https://i.imgur.com/LC5A9Wf.jpg
実質賃金比較
https://i.imgur.com/bFZWtEY.png
実質賃金比較
https://i.imgur.com/QLlKcA9.jpg

738: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:02:35.55 ID:n/k1j41R0

>>712
はえー
ほなどうしたらええんや？

772: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:05:41.57 ID:apFJz8ww0

>>738
政府が積極的に最低賃金を上げる
労働者が労組でも結成してストライキやサボタージュとかの労使交渉をする
やと思うで組合組織率と労働協約適合率を見るとさっき示した各国の賃金の上昇率と相関があると思うで
https://i.imgur.com/KXA88q2.png

818: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:09:42.96 ID:n/k1j41R0

>>772
最賃上げは韓国で失敗したって聞いたけどどうなん？
あと現代日本人の国民性的にストで先方に迷惑かけるのは納得され難いと思うけどどうなん？

951: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 14:22:54.12 ID:apFJz8ww0

>>818
①韓国失敗したってあるけど結論から言うと失敗してないで確かに大幅に引き上げた年は失業率が上昇したけどその後落ち着いてる
②社会とか全体のためにみたいな風潮は確かにあるがそういう風潮は打破されるべきやと思うで
確かにストライキやサボタージュは企業の活動がストップして社会全体に悪影響はあるででも社会や全体のために個人の権利や自由が犠牲になるのは正しいとはいえないやろ？
だからこそストやサボータジュにワイら労働者が許容できるように余裕を持つべきやと思うで
https://i.imgur.com/frPjwr7.png

143: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:02:17.92 ID:7DXGiEm6M

企業「終身雇用だから若い頃は安給料で頑張ってね」
ワイ「しゃーないか」
岸田「終身雇用廃止やぞ」
ワイ「はあ？」

167: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:22.97 ID:cyghSTxpa

終身雇用止めたら給料上がります
↑
これが幻想でしかないのにようやるよね

171: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:05:49.00 ID:RQpUsutY0

政治家の世襲禁止と70歳定年もはよ

183: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:06:38.66 ID:CLFAcv5nM

給料上がる上がらんよりも一部の無能のせいで不平不満が生まれる事の改善のがデカいと思う

194: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:07:48.13 ID:/5pR6Qbxa

無能おじさんがいなくなるなら歓迎
俺より仕事できないくせに年取ってるだけで俺より給料もらってるの腹立つからな

207: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:08:58.05 ID:brSNBbW/0

今でも大企業ってメチャクチャリストラしてるのに更に40代以上減らしたいんだな
こんなの決まったら少子化に歯止めかからなくなるで

235: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:12:15.11 ID:Gh7zGRe60

>>207
そら体力が衰えた高給取りより若くて賃金安いほうがコスパええからな
企業にとって当たり前の話やで

330: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:21:09.92 ID:PgxByl100

ヤフコメ8500件は草

239: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:12:37.75 ID:FTwJ/uKg0

ヤフコメ欄めちゃくちゃ荒れてて草

248: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:13:31.50 ID:09gEV9/Vd

>>239
いつも勝手に自分語り始めるのにこれだけは他人のていで話してんの草

273: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:08.26 ID:7rZTWe+p0

本当に見直すなら派遣は禁止廃業でええな
日本の中間搾取の典型的カス
生産性も向上するんじゃね

211: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:09:14.42 ID:xNnyWzbK0

なんG民の大半は切られるから心配すんな

274: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:15.00 ID:woMPsOU10

ワイは働き口がなくなるだけやな
生活保護にジョブチェンジや！

276: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:15.40 ID:K3WmcpDna

雇用の流動性を高めたら待遇が良くなる説はもう答え出たろ
この20年で非正規労働者増やしまくったら国民所得どうなったよ？
脳味噌入ってない馬鹿が多すぎてうんざりするわ

278: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:39.53 ID:AH2n1eFy0

日本人が想像する解雇　→　職場の無能を個人単位で解雇　
本場アメリカの解雇　→　不振事業はまるごと捨てます、組織ごとグッバイ、個人の優劣はあまり関係ありません

305: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:18:58.74 ID:YCOc5RfT0

>>278
レイオフとか見るとマジでバッサリ行くからな

284: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:54.77 ID:SwhvPbHna

経済が停滞してるのって労働者のせいなのか？

低賃金で酷使できるのに伸びてないって
企業および政府のせいやろ

319: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:20:05.60 ID:FYyIwM020

>>284
経済が停滞したら減税やろ

増税すれば経済成長の日本が世界の中で珍しいだけや
このせいで失われた30年になった

292: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:17:55.35 ID:xT5Bt2W6d

景気よくなりそうになったら増税で景気悪くするのをひたすら繰り返してるなこの国

282: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:16:48.79 ID:s3wRGeB10

まあいうて日本ならいくら
正規雇用が減ろうが
治安が悪くなることなんてないから
政府はそりゃ推し進めたいわな

288: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:17:12.51 ID:TqZu6shY0

議員はのんびり居眠りして死ぬまで議員報酬貰うのにそれは無視して国民同士が勝手に対立してくれるんだからほんま楽だよな

403: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:26:19.06 ID:xZDngbci0

自分が有能で必要とされてると勘違いした無能だらけなのか
自分にはどうせ希望なんてないから他の奴にも不幸になってほしい奴だらけなのか
どっちなんや？

476: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:33:27.83 ID:dul7mZQvr

>>403
有能なやつなんて1%もいないだろ
あとは大した差がない
無能は10%程度いるけど残りはどうでもいいレベルの人だけ

507: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:36:48.10 ID:KVqXRL6c0

解雇されやすいけどその分雇用もされやすいからチャンスは増えるな

518: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:38:22.83 ID:peXzDLJt0

>>507
安い外国人労働者雇うに決まってるやん

542: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:41:12.59 ID:aF9XIpNQd

ワイ建設業この物価高の最中に資材高騰、下請労務費上昇を理由にボーナスカットされてしまう
すまん、この業界未来無さげか？

565: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:44:25.16 ID:FYyIwM020

>>542
その業界だけちゃうで

円安でモノ・サービスが値上げやん
本来その中にも賃金が入っとるわけで、賃金だけ上がりが悪ければ実質賃下げなんや
通貨安の放置で所得倍増どころか所得半減になっている日本

581: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:46:19.43 ID:0pZ7qHBS0

最低時給2000円にして、その代わり解雇規制緩めりゃええんちゃう

597: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:47:44.96 ID:I/aFmXC5d

派遣会社数世界一位ってなんでこんなことなったんやろな
そら経済あかんくなるわな

591: それでも動く名無し: 2023/06/17(土) 13:47:11.19 ID:xj0tZNFO0

【急募】ワイがこれから生き残る方法

引用元：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1686973153