生活

【悲報】サントリー社長（63）「正社員は45歳で定年にして社会に流動性を」

仕事　雇用　流動性

1: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:52:17.11 ID:1Wdon67d0.net

45歳定年制導入を　コロナ後の変革で　サントリー新浪氏
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/b35b1c18983ae0f66c7e40ddf144196541319270

8: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:54:04.23 ID:TLirVxkJ0.net

単価高くなりだす頃の社員を切りたいんやな

6: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:53:55.54 ID:kfPUYQLza.net

まずは自分からやな

“ なんJ ”の関連記事

10: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:55:03.84 ID:+6rtHMbB0.net

ネオエクスデス定期

95: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:04:42.07 ID:FNM0iMPe0.net

>>10
草

11: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:55:15.60 ID:LomD9du8a.net

まあこの人45歳の頃にはローソンの社長既にやってたしな

13: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:55:35.48 ID:8gt7s+2f0.net

これって叩かれてるけど会社にただいるだけの無能社員は淘汰されていくから自分でスキル付けないといけないよって前々から言われてる事だと思ったんだけど違うんか？

14: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:55:39.17 ID:kknWswF50.net

その仕事に習熟した人間もある程度は必要なのでは？
そもそもコロナ関係あるんか？

15: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:55:43.91 ID:5tL1hQ9Bd.net

それやるなら政治家も役員も45になったら定年で何もさせないように追放しろ

16: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:55:48.96 ID:gWY95bVAp.net

定年した後はどうするんや

28: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:57:20.41 ID:1Wdon67d0.net

>>16
そら非正規よ

17: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:55:51.40 ID:S05j5XAcd.net

ぶっちゃけコレするなら終身雇用である必要ないよな
アメリカくらいの労働環境でいいわ

24: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:57:08.74 ID:1ly+QccB0.net

こいつローソンの社長やなくなってるんか
いつの間にサントリーに移籍したんや

33: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:58:07.39 ID:fXb0J6Rl0.net

>>24
最近

25: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:57:15.92 ID:iuV9buhsd.net

流れ出た46歳以上はどうなるんですか？

48: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:59:55.67 ID:fzMbm37gM.net

>>25
契約社員として給料激減の上で雇用やね😊

もしくはグループお抱えの派遣会社使って派遣化や😊

5: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:53:13.96 ID:1Wdon67d0.net

竹中と並び立てるやろ

30: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:57:26.41 ID:coKECW6Yd.net

若者には朗報

32: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:57:44.92 ID:B1LL69hG0.net

会社に頼らない、ってなんだよ
独立して新しい飲料会社起こせってか

40: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:59:08.07 ID:KBh2Jfmmd.net

>>32
自営業として会社と契約するって流れが最近少しずつきてるしそのことやろ

36: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:58:31.99 ID:chLx1/xy0.net

これ普通にコストカットでしょ年齢が上がるにつれて給料が上がるわけだから

55: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:00:44.16 ID:kknWswF50.net

>>36
上げなければ良いだけでは？
ブラック企業なんか定年まで働いても手取り10万台とかやぞ

94: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:04:32.80 ID:CMZxTLyLM.net

>>55
給料同じでも年寄りなんていらんぞ

37: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:58:34.94 ID:gDC1o2Xtd.net

でもその辺から年金もらって自由に暮らすのが理想よな
20〜25年も働けばええやろ

56: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:00:45.12 ID:N1mLLvzFd.net

>>37
子供いたらどうすんねん
普通に大学入学前やぞ

63: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:01:25.68 ID:YW8o2Vzxd.net

>>37
一番金かかる時期やんけ

39: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:59:02.65 ID:758iPntG0.net

サントリーにも当然45歳以上の正社員はいるだろうに
よくこんなこと社員の目に触れるとこで言えるな
人間性に問題があるやろ

43: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:59:32.50 ID:l8OMy2jR0.net

ちゃんとスキルあったりマネジメント出来るやつは45で定年しても転職先引く手あまたやろ

245: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:15:58.53 ID:S/hONxFR0.net

>>43
そんな奴がどれだけおるんやって話やし
仮にみんな意識高くなっても求められるレベルが上がるだけで地獄しか待っとらんで

46: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:59:51.68 ID:i+1794WWM.net

若いときにこき使いおっさんになったらポイ捨て

45: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:59:46.40 ID:MpQKgG5La.net

会社に頼らない社会を形成したら社員になりたがる人が減るだけの気もするけどええんやろか🤔

47: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:59:52.20 ID:7V0ts1jea.net

45歳までに今の生涯年収分払い切ってくれるなら全然ええで

50: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 12:59:58.19 ID:7v4yQPQd0.net

役員は正社員じゃないんだっけ？

78: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:03:24.70 ID:nCz5UwWE0.net

>>50
取締役は会社からの委任契約やから任期満了でクビ切れる
従業員は雇用契約やから簡単にクビにできない

68: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:02:27.56 ID:vVDeLOt10.net

口だけじゃなくてまず自分の会社から始めろって
全員契約社員にするところから始めて

57: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:00:55.84 ID:vVDeLOt10.net

まず隗より始めよ

109: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:06:18.06 ID:GxhJXuktp.net

サントリーはそうなるんやな
大変やなあ

58: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:00:58.13 ID:z85GA9Dpd.net

政治家が真に受けてこれ実現したらマジで日本は終わりやね

71: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:02:30.37 ID:KLQIRen/M.net

>>58
政治家も定年必要やろって飛び火する可能性もあるから

65: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:01:46.61 ID:Cw36YxEHd.net

若い時に安月給で我慢してこき使われた結果がこれなのか

67: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:02:11.15 ID:vSjr37+kd.net

こういう発言って転職の選択肢多い若手の方が逃げていくやろ

98: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:05:11.20 ID:z85GA9Dpd.net

>>67
ワイが新卒で入った会社はワイが内定もらった後に依願退職募ったら抜けてほしい40代後半50代は居座って20代後半から40代前半までがほぼ抜けて
ワイが入社した頃には間の世代が全くいない地獄が完成しとったわ

106: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:05:53.34 ID:+Q8Qkugsd.net

>>98
そんなとこよう入ったな

133: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:08:00.74 ID:z85GA9Dpd.net

>>106
辞めてもいいけど外に漏らすなと箝口令敷いたらしくそんな事になっとるなんて入社するまでマジで知らんかったからな

73: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:02:44.91 ID:MtdV8rBl0.net

こいつの経歴見ると商社入って社会人留学させてもらってMBA取ってローソン関連部署からローソン社長になってその後はサントリーの雇われ社長って
何から何まで会社におんぶに抱っこでステップアップしてきた人間なのにようこんなこと言えるな

84: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:03:54.95 ID:f12kMifR0.net

>>73
会社転々としてるんやから言えるやん

100: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:05:18.75 ID:MtdV8rBl0.net

>>84
ローソン社長までは実質社内やぞ
三菱商事のローソン担当部署からスライドして社長やから

75: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:02:52.43 ID:O5OMZuasd.net

要するに45過ぎたら非正規雇用にしたいんだろ？

79: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:03:32.79 ID:eCATU0FP0.net

>>75
まあそういうことですね

92: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:04:19.81 ID:1Wdon67d0.net

>>75
まぁ人件費削減目的だよな

114: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:06:31.25 ID:z85GA9Dpd.net

>>75
経営者の人的資源使い潰したい認識正さんと日本は未来永劫よくならんやろな

81: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:03:46.33 ID:S1iZEuiG0.net

ええやん
45から年金出してくれるんやろ？

87: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:04:05.24 ID:URs+Lby70.net

別にええやろ
無能は切れるし有能は別のとこでも上手くやってける

89: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:04:11.40 ID:N7YYDwkcd.net

45以降は再雇用で安く使いたいんか？金は浮くかも知らんがやり方がヤクザすぎるやろ

103: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:05:45.05 ID:eCATU0FP0.net

>>89
能力のある人は45以降でも能力相応の給料がもらえる（雇用の流動性が増すので）
ぶら下がってるだけの人は切れる

悪くない制度やで

93: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:04:25.81 ID:zgA9b6H00.net

それだけ高齢社員がなにも生み出してないということが
経営者層には共通認識になってるんやろう

110: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:06:20.14 ID:ifRNicCFa.net

45の定年の時点で生涯賃金+以降の余生を過ごすための退職金をくれるってんなら悪い話ではないやろ
もちろんサントリーもそのつもりなんだろうけど

148: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:09:17.94 ID:MY+nkJbAa.net

>>110
というかそうでなければ許されないレベルの発言やろ
従業員を利害関係者でなく奴隷かなんかと見てるってことやし

111: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:06:21.91 ID:YIOToJ/m0.net

ぶら下がりのおっさんは消えるって話やろ

125: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:07:42.39 ID:5MSok3vy0.net

年収が高くて無能になる老害を切るって良い案やないか？

131: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:07:48.05 ID:lXKVjg8fa.net

笑っちゃうのが経営者目線で語ってる馬鹿が多いことよな
45って子供に一番金かかる時期やぞ？
企業による人件費削減策に賛成とか豚が肉屋を支持する典型例

150: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:09:27.89 ID:eCATU0FP0.net

>>131
別におっさんが困ろうがノーダメージなんでね
45歳定年ならそれに合わせた人生設計するだけだし高給取りの老害が消えて若者には喜ばしいことしかないね

162: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:10:25.62 ID:8zfaz629d.net

>>150
でも困ってるおっさんになる無能やん

179: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:11:36.23 ID:eCATU0FP0.net

>>162
自己紹介？ｗ

190: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:12:35.42 ID:8zfaz629d.net

>>179
150 風吹けば名無し sage 2021/09/10(金) 13:09:27.89 ID:eCATU0FP0
>>131
別におっさんが困ろうがノーダメージなんでね
45歳定年ならそれに合わせた人生設計するだけだし高給取りの老害が消えて若者には喜ばしいことしかないね

こんな恥ずかしくてアホな書き込みしてる君のことやけど？

171: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:11:04.42 ID:m8trdAP70.net

>>131
守るべき家族がいないこどおじだから言えるんだろ

135: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:08:23.57 ID:rI91ttzJM.net

理想
無能をカットで有能をゲットや

現実
無能はしがみつき有能は出ていく

137: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:08:31.31 ID:Z8jpcyzI0.net

将来への不安でみんな貯金ばっかして経済終わるやろ

174: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:11:12.89 ID:z85GA9Dpd.net

>>137
将来への不安で中間層は子供を作らなくなるから国も終わる

189: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:12:32.31 ID:ToWecYnR0.net

>>174
それなら今やろうとしてる終身雇用なくすの無理やん

146: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:09:09.44 ID:y8MPwOdad.net

日本企業のうんちなとこはその後45歳以上を雇う企業がほぼ皆無なことや

147: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:09:17.55 ID:H6hw/4NP0.net

使い捨ての派遣雇った方が効率ええもんな

152: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:09:35.54 ID:j36NAau10.net

まあ45歳にもなれば人脈の増えてるし社会スキルもあがっとるはずやから
開業したりコンサルなったりなんとでも生きていけるからな

172: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:11:04.92 ID:eCATU0FP0.net

>>152
研鑽を怠って会社にしがみついてきたじいさんだけだよ困るのは

178: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:11:34.49 ID:8VQlfeon0.net

>>172
適当なこと言うなや

153: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:09:38.00 ID:H/qjioLT0.net

45歳って子供は高校入学とかで1番金かかるやろ
こいつ独身か？

183: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:12:08.77 ID:czKeGNuo0.net

アメリカみたいな感じにするってだけやろ
でも雇用規制ある日本でうまくいかんやろ

200: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:13:10.38 ID:ToWecYnR0.net

>>183
規制撤廃できないならこうするしかないって話やろな

208: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:13:33.87 ID:dXDv3ISzd.net

今日日退職金ない会社なんてなにも珍しくないのにそんな国で45歳定年とか導入したらとんでもないことになる

203: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:13:20.62 ID:g6K9ZMaF0.net

少子化が加速しそう

220: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:14:14.09 ID:HLASk/KXM.net

流動性って・・・・
退職したおっさんは何処に流れんだよ

222: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:14:33.75 ID:i+1794WWM.net

>>220
日雇い労働

232: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:14:56.42 ID:Xe7631vYd.net

>>220
生活保護とかありますしね

251: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:16:13.58 ID:eCATU0FP0.net

>>220
今までの貯蓄で悠々自適に暮らす
現役時代に培った経験や能力、コネクションを活用して転職、起業

いくらでもあるやん

278: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:17:26.24 ID:YrYlhqh7a.net

>>251
悠々自適に暮らせるだけの給料くれるんか？

308: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:18:48.27 ID:eCATU0FP0.net

>>278
資産形成の努力をしなさいと国も言ってるご時世にあきれるな
これこそが会社におんぶにだっこの姿勢でこの社長の是正したい意識やろ

289: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:17:59.18 ID:cDh4dsOF0.net

>>220
無能は格安で再雇用か嘱託勤務嫌なら45までに取引先にコネつけて転職か出向扱い
有能だと部長クラスで社員ではなく役員として組織に残れる

236: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:15:10.89 ID:dUeYcJExd.net

「流動性」が経済にプラスの効果与えたことあるんやろか
究極の流動性は狩猟採集の移動民やけどそれが念頭にある社会の原型なんやろか

249: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:16:05.31 ID:zgA9b6H00.net

>>236
稼げるうちに稼げる場所で稼げるだけ働く
が普通になっていくんやろうな
定住生活も崩れていくかもしれん

263: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:16:49.97 ID:ToWecYnR0.net

>>236
固定化がいいとも限らんからなぁ

223: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:14:37.57 ID:E4yT9cE40.net

熟練工がいなくなって終わり

246: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:16:03.13 ID:i+1794WWM.net

流動性なんて言ってるが単に若くて馬力あって給料安いやつをこき使いたいだけ

297: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:18:15.00 ID:dXDv3ISzd.net

>>246
日本の企業が新卒採用好きな理由もそれやからな
最初は300万そこらで雇うと長期就業してもそんなに給与はあげなくていいし安くで活きのいいやつをこき使える
若者なんて自分の価値も知らないし安月給でもバリバリ働くからな

250: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:16:12.62 ID:dXDv3ISzd.net

どうなるかわからんがやっぱり自分のスキルで生きてく時代やね
営業みたいな体力勝負の仕事してるやつらも専門性身につけないと危ないで

298: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:18:17.03 ID:iYGeuIXm0.net

派遣社員が奴隷のようにピンハネされとる社会で雇用の流動性なんて支持される訳無いやん

312: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:19:05.58 ID:gdRXj7b10.net

経済的に自立できない奴は困って当然
投資しろ投資

70: 風吹けば名無し: 2021/09/10(金) 13:02:27.91 ID:x2kJ6GwR0.net

時給上げる方が先やろうが

引用元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1631245937/

タグ：

共有する：

コメント

特殊：

コメ順：

ブロック：

  1. 1：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 14:25:01 ID:NDc3ZTRiac0

    年取ったら要らないからポイ
    若いヤツはいくらでも使い潰していい
    ってか
    こんな経営者ばかりなんじゃそら日本も衰退しますわ
    amazonなんか従業員の学費全額負担とかやってんのに

    23
    レス： ※10
  2. 2：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 14:38:38 ID:ZDgyOWU3Dc0

    これ当然人材育成には相応に力入れるんだよな？
    後々会社都合で切り捨てるならせめて若い従業員がそこに納得できるだけの環境は作らないとな

    5
    レス： ※4 , ※18
  3. 3：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 14:51:49 ID:NmNhMjI1is0

    消費者の大半が切り捨てられる側の無能であるということを心に留めなきゃならないな
    必ず落ちこぼれや無能は出る
    向き不向きがあって、45歳で仕事を辞めたのちもみんながみんな資格をとってバリバリやれるわけじゃない
    社会の持続性を考えたときに、例えば出生率や内需の観点からして、賃金水準の低い派遣雇用が蔓延り再就職支援のための制度も必ずしも十分でない日本において、単に定年を低くしたり雇用の流動性を高めることが一概によいこととは思えない
    「会社に頼らない姿勢」なぞくそくらえである
    自由競争はけっこうであるが、公益のことを鑑みて、雇用の持つ福祉性・公共性を企業はもっと自覚していただきたいものである

    13
  4. 4：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 15:24:50 ID:OTgzMWVjis0

    ※2
    そんな事やらないだろ

    しかも本スレ見てると地獄ですよ
    こんな事を支持するなんて….
    アメリカみたいな労働環境にしろ！とか言ってる人間とかいるし…
    経済格差と貧困拡大になるわ

    12
  5. 5：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 15:36:31 ID:OTgzMWVjis0

    今思ったけどなんでアメリカの真似だけするんだろう？🤔
    他の国の労働環境とかの方が日本国民にとっていいんじゃないか？(自己責任とかじゃなくて)
    https://www.enworld.com/blog/2020/05/EU-working-environment

    https://teamhackers.io/business-culture-in-europe/

    https://sydneylivinglife.com/australia-work-hours-and-environment/

    5
  6. 6：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 15:45:37 ID:NmVhNDljism

    有能側の目線に立って書き込みしてる奴多すぎん？

    16
  7. 7：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 15:49:14 ID:ZTdjMzc4is0

    えっ！20年で定年後50年分の貯蓄を！？

    6
  8. 8：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 15:58:19 ID:OTUyZDZlis0

    自分が有能側にいると勘違いしている奴の多いこと

    10
  9. 9：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 16:28:25 ID:NDQ5Mzc5Dc0

    ソースを全文読むと
    〉政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。
    これに対する対抗案として言ってるだけかもしれない、なら議題としては悪くはないで
    ワイも定年70歳は以上だと思うわ

    グローバル社会なんて金持ちしか得しない仕組み本気で続けるなら
    ベーシックインカムありきで考えんと話にならんで
    TPPはあかん、人件費の違う地域から安く買い入れて自国の人権費では
    対抗できない商品を扱うなんて持続性のある仕組みとはとても思えん

    Amaz○nみたいな商売は効率がいい反面、雇用を奪うんや
    これは一企業が独占していい仕組みではない、物流の近代化の恩恵として
    施設や人件費が削減された分はなんらかで徴収して還元させるべき仕組みや

    今後、さまざまな技術革新により効率化がすすめられると
    仕組みを持ったものだけが富みそれ以外のものは瀕していく
    そうなったとき彼らは誰相手に商売するのか
    豊かさや多様性、持続性社会など言葉はよく聞くが認識はまだ幼稚や
    目先の利益にとらわれすぎて資本主義の寿命を縮めていることに
    早く気づいて、ワイにも楽させてくれと思いました。

    7
  10. 10：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 17:45:06 ID:ZDIxODhlis0

    ※1
    気持ちはわかるがAmazonも従業員の労働組合結成認めないとかやってるしやべー会社やぞ

    5
  11. 11：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 19:08:31 ID:OWJjNGI1Dc0

    有能無能ってのも相対的なもんやからな
    かりに本当に有能だったとしても、こうやって無能をどんどん切り詰めていったら
    社会が求める有能のハードルが段々上がっていって、いつの間にか自分も無能の側に転げ落ちていた
    なんてこともあるで

    9
  12. 12：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 20:34:23 ID:MTYwMWYyAc0

    再雇用で新卒並みの給料でええやん😊

    0
  13. 13：名無しの兼好: 2021/09/10(金) 21:02:52 ID:NjhlM2E5Df0

    少子化なんだから時間が経つほど社員がいなくなって事業規模維持できずに縮小していくな

    4
  14. 14：名無しの兼好: 2021/09/11(土) 05:32:51 ID:NDVkNmI0Dor

    金の流れが悪くなってかつ少子化も加速するやん
    タコが足食うのより遥かに悪いぞ

    2
  15. 15：名無しの兼好: 2021/09/11(土) 05:40:43 ID:YTE5YWYyDf0

    あのコンビニ業界で長年やってきた奴にマトモな倫理観があると思う方がおかしい、この発言もあまり肯定的な意味合いで見ない方が良いだろうな。
    政治家がガッチガチに固まりきった世襲共で構成されてる国で庶民に対してだけ流動性ってねぇ？

    2
  16. 16：名無しの兼好: 2021/09/11(土) 11:47:12 ID:OTExYjhlis0

    仕事の出来る人もそうでない人もたくさん抱えこむ大企業が言ったらいかんでしょ
    終身雇用や年功序列が考え直される時代なのは分かるけど、日本社会が焦るように実力主義に切り替えたらやけに先鋭化してエゲツないことになりそう

    1
  17. 17：名無しの兼好: 2021/09/11(土) 18:44:03 ID:NDQ0NzhkDor

    サントリーなんてこいつは雇われ社長やけど
    血縁・閨閥が大量に居るんやが
    もしかして内部批判なのかな？

    0
  18. 18：名無しの兼好: 2021/09/11(土) 18:47:36 ID:NDQ0NzhkDor

    ※2
    サントリーなんて非上場の一族企業やぞ
    納得のいく人事なんてできっこないわ

    0

コメントする

東京　コロナ感染者21/9/10

次の記事
【コロ速】東京 +1242、都基準重症者243人、死亡者公表15名
東京　コロナ感染者21/9/9

前の記事
【コロ速】東京1675、都基準重症者251人、死亡者公表19名